men moet niet alleen talent hebben
men moet ook het talent hebben het te gebruiken

Missie


“De professionaliteit mede verbeteren en het tijdelijk garanderen van continuiteit in organisaties”.

Flexibiliteit in samenwerken met opdrachtgevers en geïntegreerde, praktische oplossingen worden gecombineerd met commitment.


Kernwaarden


Transparant: geen verborgen agenda’s en politieke spelletjes

Realiteit: werken vanuit je eigen kracht, kennis en kunde

Doortastend: waar gaat het nu echt om en hoe luidt dan de opdracht

Confronterend: wat heb jij zelf voor invloed op het proces en waarom

Integriteit: zorgvuldig en in wederzijds vertrouwen!

Kwaliteit: als basis om vanuit te werken

Enthousiast: doe wat je zegt, zeg wat je doet! En een beetje meer!

Resultaat gericht: afspraak = afspraak


Ervaring


Door ruime commerciële en operationele (project)management-ervaring te combineren met organisatiekundige kennis heeft Trives snel inzicht in problematieken.

Jarenlang ervaring op regionaal, nationaal en internationaal niveau gecombineerd met werkervaring opgedaan binnen retail, arbeids-bemiddeling, contact-centers, zakelijke en financiële dienstverlening, biedt Trives vaak de mogelijkheid om één of meerdere oplossingen voor uw problematiek aan te dragen.

Trives kan mede naast het oplossen van uw tijdelijke persneels-problemen middels interimmanagement ook een deskundig advies uitbrengen over uw management, managers, bedrijfsprocessen en veranderingstrajecten.


Wilfred van Rooij


Voordat Wilfred het Interimmanagement & Adviesbureau Trives oprichtte, was hij werkzaam als senior manager in verschillende commerciële en projectmanagement functies.

Dit binnen diverse nationale en internationale organisaties in diverse branches zoals Retail, Telecommunicatie, Contact-Centers, Financiële Dienstverlening , Arbeidsbemiddeling en Preventie.

Wilfred laat zich omschrijven als een enthousiast, bevlogen, resultaatgericht, peoplemanager die beschikt over een breed en divers netwerk.

LinkedIn Wilfred van Rooij


Partnerships


Trives werkt samen met partners in een groot netwerk in Europa.

Er is samenwerking op het gebied van werving en selectie, organisatieontwikkeling, training, management development, coaching en outplacement.

Partners waar wij mee samenwerken zijn;

- Duke & Jacobs

- Sprenger Consultancy


Referenties


Relevante referenties zijn op aanvraag beschikbaar.







disclaimer